回答
主な要件は、対象となる取締役・従業員等への一定の無償付与、契約上の譲渡禁止、付与契約時の株価以上の行使価格、法定期間内の行使、年間限度額、取得株式の所定の管理です。行使期間は原則として付与決議後2年経過から10年までですが、一定の設立5年未満の会社では15年までの特例があります。年間1,200万円の判定には、設立年数等に応じた2分の1・3分の1の計算特例があります。大口株主等の除外や社外高度人材の条件も確認し、付与時点の法令・契約・本人の属性を税理士等と照合してください。
この回答の対象・前提
回答に記載した制度・地域・条件を前提とする一般的な説明です。申請先、事業形態や具体的な事情によって取扱いが異なるため、実際の手続きでは所管窓口の最新情報をご確認ください。
根拠・参考情報
- 租税特別措置法 （外部サイト）
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このQ&Aは一般的な情報提供と論点の整理を目的としています。個別の案件について、法律・税務等の専門的な判断や手続きの可否を確定するものではありません。具体的な対応は、事情を整理したうえで所管窓口や担当分野の専門家にご確認ください。