回答
社内担当者には原則として各人のGビズIDメンバーを使い、必要な行政サービスだけ利用を許可する運用を検討します。プライムのID・認証手段を共用せず、担当業務、所属組織、管理者権限、サービス側の権限を台帳で管理するのが実務的です。管理者権限を持つメンバーは、管理する組織のメンバー作成・管理等ができるため、権限付与は一般の利用許可と区別して慎重に行います。退職・異動時は停止等と委任の見直しを行い、プライムの有効期限が切れた際のメンバーへの影響も確認します。具体的な設定は正当な管理者が公式手順で実施してください。
この回答の対象・前提
回答に記載した制度・地域・条件を前提とする一般的な説明です。申請先、事業形態や具体的な事情によって取扱いが異なるため、実際の手続きでは所管窓口の最新情報をご確認ください。
根拠・参考情報
- GビズID | よくある質問 （外部サイト）
制度や窓口の案内は変更されることがあります。実際の手続きでは、リンク先の最新情報をご確認ください。
このQ&Aは一般的な情報提供と論点の整理を目的としています。個別の案件について、法律・税務等の専門的な判断や手続きの可否を確定するものではありません。具体的な対応は、事情を整理したうえで所管窓口や担当分野の専門家にご確認ください。