合同会社K24-968

合同会社で代表社員の権限を制限するとき、どう定める?

情報源の確認日:

回答

合同会社の代表社員については、定款や社内の決裁ルールで、高額な借入れ・資産売却などに他の社員の承認を必要とする仕組みを設けることは考えられます。ただし代表社員は業務に関する広い代表権を持ち、その権限に加えた制限は善意の第三者には対抗できません。社内で承認を取っていなかったという理由だけで、相手との取引を当然に無効にはできない点に注意が必要です。誰に代表権を持たせるか、承認手順や記録をどう整えるかを合わせて検討し、具体的な制限の有効性と登記は専門家に確認します。

この回答の対象・前提

回答に記載した制度・地域・条件を前提とする一般的な説明です。申請先、事業形態や具体的な事情によって取扱いが異なるため、実際の手続きでは所管窓口の最新情報をご確認ください。

根拠・参考情報

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このQ&Aは一般的な情報提供と論点の整理を目的としています。個別の案件について、法律・税務等の専門的な判断や手続きの可否を確定するものではありません。具体的な対応は、事情を整理したうえで所管窓口や担当分野の専門家にご確認ください。

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