回答
合同会社の社員が亡くなった場合は、原則として死亡による退社となりますが、定款に相続人が持分を承継する旨の定めがあれば、相続による社員の承継が可能です。まずこの条項の有無と相続人を確認し、承継がない場合の持分払戻しと区別します。相続人が複数なら持分の権利を行使する者の指定等が必要となることがあります。代表社員の地位まで当然に同じ扱いで移るとは限らず、業務執行・代表の定めと変更登記も点検します。一人会社で社員が欠ける場合は解散に関わるため、早期に司法書士等へ相談します。
この回答の対象・前提
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根拠・参考情報
- 会社法 （外部サイト）
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このQ&Aは一般的な情報提供と論点の整理を目的としています。個別の案件について、法律・税務等の専門的な判断や手続きの可否を確定するものではありません。具体的な対応は、事情を整理したうえで所管窓口や担当分野の専門家にご確認ください。