回答
職業紹介は、求人・求職の申込みを受け、両者の雇用関係成立をあっせんする行為です。単に求人情報を閲覧できる場を提供するだけか、自社判断で候補者や求人を選別し、相手に応じて情報や意思疎通を加工するかを確認します。AIによる自動処理でも、実質的なあっせんなら許可等の検討が必要です。一方、利用者が設定する条件による情報提供などは扱いが異なります。職業紹介でなくても、求職者情報を収集する特定募集情報等提供事業には届出が必要です。画面と運用手順をまとめ、管轄労働局に事前確認してください。
この回答の対象・前提
回答に記載した制度・地域・条件を前提とする一般的な説明です。申請先、事業形態や具体的な事情によって取扱いが異なるため、実際の手続きでは所管窓口の最新情報をご確認ください。
根拠・参考情報
- 募集情報等提供と職業紹介の区分｜厚生労働省 （外部サイト）
制度や窓口の案内は変更されることがあります。実際の手続きでは、リンク先の最新情報をご確認ください。
このQ&Aは一般的な情報提供と論点の整理を目的としています。個別の案件について、法律・税務等の専門的な判断や手続きの可否を確定するものではありません。具体的な対応は、事情を整理したうえで所管窓口や担当分野の専門家にご確認ください。